Het verhogen van het minimumloon vermindert de groei van de werkgelegenheid en de winstgevendheid van bedrijven, maar verhoogt daarentegen de productiviteit van de sector. Dit tonen Alexandre et al. aan met behulp van een Portugese dataset. Bedrijven in financiële moeilijkheden worden sterker geraakt dan gezonde bedrijven. Het verschil wordt verklaard door het feit dat bedrijven in financiële moeilijkheden minder flexibel zijn in het aanpassen van hun structuur en daarbij ook vaak meer werknemers hebben met een minimumloon. De minder productieve bedrijven kunnen vervolgens het hoofd niet boven water houden. Hierdoor fungeert de verhoging van het minimumloon als een filter die de gemiddelde efficiëntie van de sector vergroot doordat deze minder productieve bedrijven weggaan.
Auteur
Categorieën